Unternehmen.

Mitarbeiter Coaching.

"Danke für die neuen Sichtweisen, Ansätze und so viel mehr Zufriedenheit. Und auch so viel Spaß & Humor. Ihre eigene Zufriedenheit ist ein Ansporn!"

Projektgruppenleitung des Personalentwicklungsprogramm WIN. Feedback aus der Projektgruppe.

"Danke für die tolle Organisation! Ich durfte viel von Ihnen Lernen und es hat richtig Freude gemacht in der Gruppe Ideen zu erarbeiten, zu strukturieren und evaluieren. Das Ergebnis lässt sich zeigen!"

Regelmäßige Supervision.

kök

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